Das einzigartige Unternehmen in der Region konnte jetzt seine 1.000 Mitarbeiterin Gerda Brönstrup, Hauswirtschaftskraft im Kinderland Lotte, begrüßen. Der erste Mitarbeiter wurde am 1. März 1984 eingestellt und war der Geschäftsführer Bernhard Jäschke (links), der zusammen mit seinem Stellvertreter Luder Lünenborg das Unternehmen leitet.
Mit seinen sechs Unternehmensbereichen ist Lernen fördern in 14 Orten im Kreis Steinfurt tätig. Zu den Kunden zählt das Unternehmen neben 1.500 Kindergartenkinder mit ihren Familien sowie 800 Grundschulkinder, die im Rahmen der offenen Ganztagsschule betreut werden, auch mehr als 1.500 Menschen mit einem besonderen Unterstützungsbedarf. Sie werden von den Fachkräften des Träger auf ihrem Weg in den Beruf und ins Leben begleitet.
Garant für den Unternehmenserfolg versteht das Unternehmen mit Geschäftssitz in Ibbenbüren die Qualität und das Engagement seiner hauptsächlich pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Diese profitieren von den vielen Vorzügen des mitarbeiterfreundlichen Unternehmens, wie den Klassikern JobRad und Altersvorsorge und z.B. der finanziellen Beteiligungen an Kinderbetreuungskosten bzw. Ferienfreizeiten. Aktuell entwickelt der Unternehmensverbund ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem.
Beim Im- und Export von Waren und Dienstleistungen gelten im grenzüberschreitenden Kontext besondere juristische Regelungen. Das CISG (UN-Kaufrecht) sowie die sog. Incoterms spielen dabei neben dem anwendbaren Recht und dem im Streitfalle international zuständigen Gericht eine zentrale Rolle. Die wirksame Einbeziehung der eigenen allgemeinen Geschäftsbedingungen ist ein wichtiger Faktor, um böse Überraschungen zu vermeiden. Diese und weitere Fallstricke beim Abschluss von Verträgen mit ausländischen […]
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mitglieder und Netzwerk-Freunde, wir freuen uns sehr darauf, Sie zu unserem nächsten digitalen MittagsMeeting einladen zu dürfen! Frederik Wüller & Andreas Bobrowski von 4EIGN Talents sprechen über das Thema internationale Fachkräftegewinnung. Dabei geht es insbesondere um das Einwanderungsverfahren, die damit verbundenen Hürden und mögliche Lösungsansätze. Frederik Wüller, Co-Founder der 4EIGN Talents GmbH und Gründer des 4EIGN Talents Academy e.V. kümmert […]
Wissen ist einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg von Unternehmen. In einer immer komplexeren Geschäftswelt müssen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Wissen ständig erweitern und auf dem neuesten Stand halten, um den Anforderungen gerecht zu werden. Dies gilt insbesondere für mittelständische Unternehmen, die oft nicht über die Ressourcen verfügen, um teure Beratungen und Schulungen zu finanzieren. Aus diesem Grund ist es entscheidend, dass Unternehmen kosteneffiziente und flexible […]