Klare Worte, persönliche Einblicke und jede Menge Impulse für die Zukunft des Mittelstands: Beim Unternehmenskongress „Chefsache Zukunft 2026“ wurde der Skaters Palace in Münster am 7. Oktober zum Treffpunkt für Unternehmerpersönlichkeiten, Entscheider und Zukunftsgestalter. Auch die WVS war mittendrin.
Wie führt man ein Unternehmen erfolgreich durch herausfordernde Zeiten? Welche Haltung braucht es, um auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen? Und warum beginnt Zukunft immer auch bei einem selbst?
Mit diesen Fragen beschäftigte sich der Kongress „Chefsache Zukunft 2026“. Unter dem Motto „Impulse. Inspiration. Netzwerk.“ erwartete die Teilnehmer ein abwechslungsreiches Programm mit namhaften Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Unternehmertum, persönlichen Erfahrungsberichten und zahlreichen Gelegenheiten zum Austausch.
Organisiert wurde die Veranstaltung von unserem WVS-Mitglied Provinzial Janning, Kalthoff & Stupperich OHG.
Klare Worte und unternehmerische Überzeugungen
Einer der Höhepunkte des Nachmittags war der Fokus-Talk mit Wolfgang Grupp, langjähriger Geschäftsführer und prägende Unternehmerpersönlichkeit des Textilunternehmens TRIGEMA.
Unter dem Titel „Unternehmer müssen ihre Probleme selbst lösen!“ sprach er über unternehmerische Verantwortung, den Produktionsstandort Deutschland und seine Überzeugung, dass Unternehmen auch in schwierigen Zeiten selbst Lösungen finden müssen. Besonders seine Haltung zum Erhalt von Arbeitsplätzen und zur Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitern sorgte für eindrucksvolle Denkanstöße.
Im Anschluss richteten Udo Gast und Nicole Jekel den Blick auf die persönliche Haltung von Unternehmern und Führungskräften. Ihr Beitrag „Zukunft beginnt im Kopf – Haltung, Klarheit und Entscheidungsfähigkeit als Krisenversicherung“ machte deutlich, wie entscheidend die eigene Einstellung und die Fähigkeit zu klaren Entscheidungen für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sind.
Führung, Nachfolge und der Mut zur Veränderung
Dass erfolgreiche Unternehmensführung weit über Zahlen und Strategien hinausgeht, zeigte auch der Impuls des Leadership hub. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie aus Führungskräften echte Führungspersönlichkeiten werden.
Ein weiteres wichtiges Thema war die Unternehmensnachfolge. Im persönlichen Sofa-Talk gab eine Unternehmensnachfolgerin aus dem Münsterland Einblicke in diesen besonderen Abschnitt unternehmerischer Verantwortung – ein Thema, das gerade für den Mittelstand von großer Bedeutung ist.
Für einen weiteren starken Impuls sorgte Andreas W. Herb, Gründer der MBG Group und Investor bei „Die Höhle der Löwen“. Unter dem Titel „Go Hard or Go Home“ nahm er die Teilnehmer mit auf seine unternehmerische Reise. Offen sprach er über Rückschläge, Misserfolge, Veränderungen und die Bereitschaft, Risiken einzugehen. Dabei wurde deutlich: Hinter unternehmerischem Erfolg steckt selten ein geradliniger Weg, sondern vielmehr Mut, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, immer wieder neue Chancen zu erkennen.
Die WVS auf der Bühne und im Austausch
Auch die WVS war beim Kongress aktiv vertreten: Geschäftsführer Heiner Hoffschroer brachte seine Perspektiven als Speaker und Moderator auf der Bühne ein.
Daniela Rohe nutzte die Veranstaltung ebenfalls, um bestehende Kontakte zu pflegen, neue Verbindungen zu knüpfen und den Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Region zu vertiefen.
Besonders schön: Auch zahlreiche WVS-Mitglieder waren vor Ort und nutzten die Gelegenheit, sich inspirieren zu lassen, miteinander ins Gespräch zu kommen und neue Kontakte zu knüpfen.
Zukunft entsteht durch Austausch
Neben den inhaltlichen Impulsen überzeugte der Kongress vor allem durch seine besondere Atmosphäre. Der Skaters Palace bot einen außergewöhnlichen Rahmen für einen Nachmittag und Abend voller Begegnungen, Gespräche und neuer Perspektiven. Beim gemeinsamen Essen und Netzwerken wurden die Gedanken von der Bühne weitergeführt und neue Verbindungen geschaffen.
Unser Fazit: Zukunft lässt sich nicht einfach abwarten. Sie braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Genau diese Haltung wurde bei „Chefsache Zukunft 2026“ spürbar.
Ein großes Dankeschön gilt unserem Mitglied Provinzial Janning, Kalthoff & Stupperich OHG, insbesondere Daniel Janning, Dennis Kalthoff und Franz Stupperich sowie dem gesamten Organisationsteam für die gelungene Veranstaltung, die Gastfreundschaft und die Möglichkeit, Teil dieses besonderen Kongresses zu sein.
Wir nehmen viele Impulse mit – und freuen uns auf den weiteren Austausch in unserem Netzwerk.
