„Vertrauen“ ist in der Businesswelt immer relevanter, hier ein paar Beispiele:
? Kunden kaufen, weil sie Ihnen mehr vertrauen als dem Wettbewerb (vielfach sind Leistungsunterschiede durch Laien kaum zu ermitteln und vor dem Kauf eh nur Versprechen, die gehalten werden müssen)
? Fachkräfte entscheiden sich für Jobs, weil das Unternehmen Vertrauen weckt (Vertrauen darin, dass das Job-Angebot die Erwartungen erfüllt, materiell und imateriell)
? Veränderungen sind nur möglich, wenn das Team Vertrauen in sich selbst und in die Zukunft hat.
? Sie buchen unsere Seminare und Weiterbildungsangebote, weil Sie Vertrauen in unsere Trainer- und Themenauswahl haben (der Mehrwert von Weiterbildung ist im Voraus kaum abzuschätzen und hängt davon ab, dass Trainer und Veranstalter ihre Verantwortung für den Lernerfolg kennen und wahrnehmen)
Gute Gründe, in „Vertrauen“ zu investieren – das gelingt nicht durch eine immer gültige Strategie. Vielmehr kommt es individuell darauf an, wo Sie grade stehen. Auf jeden Fall geht es immer um zwei: das Unternehmen und Mitarbeiter, die Kunden und Produkte, die Seminarangebote und Teilnehmer, das Team und die Veränderung…
Uns liegt am Herzen, das Vertrauen in die WVS als Netzwerk und Akademie weiter zu stärken und dem in uns gesetzten Vertrauen gerecht zu werden – was ist Ihre Strategie? Oder: ist Vertrauen in Ihrem Umfeld überhaupt relevant?
Noch immer sind unsere Kunden Menschen. Sie möchten uns sehen und mit uns sprechen. Der Hashtag #H2H – Human to Human – gewinnt immer mehr an Bedeutung. Ob ich #B2B oder #B2C verkaufe spielt keine Rolle, denn ich verkaufe an Menschen. Demografischer Wandel, Dekarbonisierung und Digitalisierung. Die "drei G´s" begleiten unser berufliches und privates Leben und fordern uns täglich heraus. Und im Mittelpunkt dieser […]
Liebe Mitglieder, Freunde und Gönner unserer WVS, seit nun schon 50 Jahren stellen wir uns den Herausforderungen für einen starken Mittelstand im Kreis Steinfurt gemeinsam. Mit Ihnen als Netzwerk-Mitglied möchten wir dies gebührend feiern! Freuen Sie sich im Rahmen eines westfälischen Frühschoppens auf eine tolle Atmosphäre, gutes Essen und gute Gespräche. Tag der Feier: Sonntag, 14. August 2022 11:00 - 14:00 Uhr Ort der […]
Als Arbeitgeber/in haben Sie regelmäßig die Aufgabe, Personal einzustellen aber auch zu kündigen. Nicht selten ist die Kündigung des Arbeitnehmers jedoch problematisch. Unsere Arbeitsrechtler, Udo Wältring und Ricardo Arentz, möchten Sie im Namen der Kanzlei Brockmeier, Faulhaber, Rudolph – Rechtsanwälte und Notare PartGmbB herzlich zu der Veranstaltung einladen, um Ihnen in einem kurzen Vortrag wichtige Tipps zu geben, damit Sie schon ab der Einstellung des […]