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22. Februar 2019 - 24. Februar 2019

„Meisterlich“ führen und kommunizieren

Das Anforderungsprofil des Meisters (des Teamleiters) hat sich in den vergangenen Jahren in seinen Rollenanforderungen deutlich in Richtung Prozessbegleiter, Koordinator, Moderator etc. verändert. Da sein Verhalten unmittelbare Konsequenzen für die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter hat, wird seine Fähigkeit, mit Menschen umgehen zu können, immer wichtiger. In der Vergangenheit vielfach angewandte Verhaltensweisen wie „die eigene Autorität hervorkehren“, „Befehle geben“, „Mitarbeiter unter Druck setzen“ müssen einem zeitgemäßen, partnerschaftlichen Führungsverständnis weichen. Dabei kommt der Kommunikation zwischen Meister und Mitarbeiter ein besonderer Stellenwert zu. Schließlich ist sie das entscheidende Mittel, mit dem Führungsaufgaben umgesetzt werden.
Deshalb soll in diesem Seminar besonders die Bedeutung der eigenen Rolle in Mitarbeitergesprächen bewusst gemacht werden. Der eindeutige Schwerpunkt des Seminars besteht darin, an Gesprächssituationen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer zu arbeiten, mit denen diese sich schwer tun.

Inhalte

  • Ein zeitgemäß-professionelles Verständnis von Führung entwickeln
  • Sich Modelle und Instrumente der Kommunikation aneignen
  • Schwierige Besprechungssituationen zielführend moderieren
  • Mitarbeiter für Fehlverhalten konstruktiv kritisieren
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung schärfen: Feedback geben und empfangen

Zielgruppe
Meister, Teamleiter, Schichtführer, Vorarbeiter

 

Kosten:
Seminargebühr pro Person:
  • bei einer Gruppenstärke von 13 – 16 Teilnehmern:
  • für WVS-Mitglieder: 890,- € zzgl. MwSt.
als Intensivseminar:
  • bei einer Gruppenstärke von 9 – 12 Teilnehmern:
  • für WVS-Mitglieder: 1.090,- € zzgl. MwSt.
weitere Kosten:

Für Teilnehmer/innen aus Nichtmitglieds-Unternehmen
erhöht sich die Seminargebühr um 300,- Euro/pro Teilnehmer zzgl. MwSt.

 

Hinzu kommen Hotelkosten in Höhe von 236,50 €  für die Unterkunft und Verpflegung (sind nicht in den Seminargebühren enthalten).

 

Es gelten ausschließlich unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Dr. Andreas Wintels

Dr. Andreas Wintels

Dipl.-Pädagoge, Dipl.-Theologe, Supervisor (DGSv), systemischer Organisationsberater (IOS), Mediator, langjährige Erfahrungen in der Fortbildung von Führungskräften in den Bereichen Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Veränderungs-management und Coaching. Ein weiterer Schwerpunkt: Die Begleitung von Entwicklungsprozessen in Teams.
Manfred Glüsenkamp

Manfred Glüsenkamp

Jahrgang 1959, Dipl.-Psychologe, Psychotherapeut, praktischer Betriebswirt, langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen und Teams, Einzel- und Gruppencoaching in unterschiedlichen Organisationsfeldern, seit Jahren als sportpsychologischer Berater im Profifußball tätig (u.a. Mannschaftspsychologe beim VFL Osnabrück).

Details

Beginn:
22. Februar 2019
Ende:
24. Februar 2019
Veranstaltungkategorie:

Veranstaltungsort

Hotel „Am Wasserfall“
Am Wasserfall 2
49808 Lingen, Deutschland
+ Google Karte
Website:
www.hotel-am-wasserfall.de
Anmeldeformular Seminar:

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Mit dem Absenden meiner Daten erkläre ich mich damit einverstanden, dass diese von der Wirtschaftsvereinigung Steinfurt e. V. gespeichert und zu Zwecken der Kontaktaufnahme in Bezug auf meine Anfrage verwendet werden. Personenbezogene Daten, Privatadressen und E-Mail Adressen werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

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